OBRAMAT continúa desgranando las conclusiones del Estudio Demoscópico sobre el Sector de la Reforma y la Construcción en España, elaborado por AEI Xperience en septiembre de 2025 a partir de entrevistas a profesionales de distintos gremios del sector.
El informe refleja un momento de estabilidad y oportunidad para la construcción y la reforma, pero también pone de manifiesto algunos de sus principales desafíos estructurales: la escasez de mano de obra cualificada, la necesidad de dignificar los oficios y el impulso de una mayor profesionalización.
Los profesionales señalan los principales retos
Según el estudio, el 49,8% de los profesionales identifica la falta de mano de obra cualificada como el principal obstáculo para hacer crecer su actividad, por delante de factores como el coste de los materiales o la burocracia. Además, el 74% reconoce que tiene dificultades para encontrar personal joven que quiera incorporarse al oficio.
Sin embargo, lejos de tratarse de un sector sin atractivo, los datos muestran una percepción muy positiva sobre el potencial profesional de estos oficios: el 92,9% de los encuestados recomendaría trabajar en el sector a los jóvenes que buscan una salida laboral, y uno de cada tres profesionales ve el futuro del sector con optimismo.
El estudio evidencia también que la profesionalización continúa siendo uno de los grandes retos pendientes: más de la mitad de los profesionales (52,5%) considera necesario reforzar la formación técnica para mejorar el sector, mientras que un 31,8% reclama sistemas de certificación oficial de la experiencia profesional.
Asimismo, el informe apunta a una creciente demanda de especialización y actualización de conocimientos. El 91% de los profesionales afirma formarse al menos ocasionalmente en nuevas técnicas, productos o normativas, siendo las áreas más demandadas las técnicas constructivas modernas, la sostenibilidad y la eficiencia energética.
En este contexto, y reafirmando su compromiso con el desarrollo del sector, OBRAMAT anuncia el lanzamiento de la Academia OBRAMAT, una iniciativa estratégica con alcance Iberia destinada a impulsar la formación interna y profesionalizar la figura del formador dentro de la compañía.
Academia OBRAMAT: formar para transformar el sector
La Academia OBRAMAT nace con el objetivo de consolidar un modelo formativo homogéneo y de calidad en todos los almacenes de Iberia, reforzando el desarrollo del talento interno y poniendo en valor la figura de los colaboradores que ejercen como formadores. Hasta la fecha, más de 400 formadores ya han sido capacitados dentro de esta iniciativa.
El programa está dirigido exclusivamente a colaboradores que desempeñan funciones de formación interna y se estructura en torno a tres ámbitos clave: cultura corporativa, procesos y habilidades formativas y de comunicación. Con ello, OBRAMAT busca reconocer y profesionalizar el papel estratégico de los formadores como referentes en la transmisión del conocimiento, la cultura y el modelo de liderazgo de la compañía.
A través de esta iniciativa, la compañía refuerza además su compromiso con la profesionalización del sector y con la mejora continua del servicio ofrecido tanto a clientes profesionales como particulares, contribuyendo a dignificar los oficios vinculados a la construcción y la reforma.
“En OBRAMAT creemos firmemente que el futuro del sector pasa por atraer talento, formar a los profesionales y poner en valor unos oficios esenciales para el desarrollo económico y social de nuestro país. La Academia OBRAMAT nace precisamente en nuestro 20º aniversario con esa vocación: contribuir a construir un sector más profesionalizado, más preparado y con mayor reconocimiento”, señala María Velasco, responsable de Formación de OBRAMAT Iberia.
Un sector estable, pero con importantes retos de futuro
El estudio refleja además que el sector mantiene una actividad sólida: casi el 90% de los profesionales afirma que su carga de trabajo se mantiene estable o incluso ha aumentado en los últimos años. Sin embargo, persisten retos relacionados con la burocracia, la falta de relevo generacional y el reconocimiento social de los oficios.
De hecho, solo el 30% de los encuestados considera que la sociedad valora suficientemente su profesión, lo que evidencia la necesidad de seguir impulsando iniciativas que contribuyan a dignificar y visibilizar el papel esencial que desempeñan estos profesionales.
En el año de su 20 Aniversario, OBRAMAT reafirma así su compromiso histórico con el sector, no solo como proveedor de referencia, sino también como aliado estratégico en su transformación y profesionalización, a través de la formación continua, la innovación y el apoyo diario a los profesionales.