Knauf refuerza su compromiso con la seguridad laboral mediante un proyecto de diagnóstico de cultura de la seguridad, centrado en identificar áreas de mejora y destacar prácticas consolidadas. La formación continuada también desempeña un papel fundamental.
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra este 28 de abril, Knauf pone en valor su compromiso compartido y su apuesta por seguir avanzando hacia una cultura preventiva más sólida , integrada y sostenible.
En este contexto, la compañía ha impulsado su Proyecto de Diagnóstico de Cultura de Seguridad con el objetivo de identificar áreas de mejora y de poner en valor aquellas prácticas ya consolidadas, que constituyen una base sólida sobre la que seguir construyendo una cultura preventiva robusta.
El proyecto ha combinado un análisis documental, una encuesta a sus profesionales, observaciones en las áreas de trabajo, así como entrevistas y focus group. Este enfoque multidisciplinar ha permitido a la compañía obtener una visión tanto cuantitativa como cualitativa de la cultura de seguridad en la organización, al incorporar la experiencia directa de los equipos.
La formación, pilar fundamental para la seguridad
En paralelo, la formación continua se consolida como uno de los pilares clave del compromiso de Knauf con la seguridad y la salud. A modo de ejemplo, las horas de formación en Seguridad impartidas en el centro de Guixers el año pasado representaron aproximadamente el 65% del total de la formación realizada, lo que refleja la importancia que la compañía otorga al desarrollo de competencias preventivas en todos los niveles de la organización.
Este compromiso se traduce también en la voluntad de mantener esta cultura de seguridad en todos sus centros de trabajo y extenderla al conjunto de entornos en los que opera, así como a todos los agentes implicados en su actividad. En este contexto, la compañía ha desarrollado la guía de buenas prácticas en obra, almacenes y manipulación de placas de yeso laminado, publicada el pasado 22 de enero. Se trata de un documento que establece un marco integral de seguridad laboral basado en la prevención de riesgos, la mejora continua y el cumplimiento normativo, y que contribuye a trasladar estos principios al conjunto de la cadena de valor.